Prawo pracy oraz spory z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych to obszary, które w praktyce bardzo często się przenikają. Dla Klientów mają one bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo finansowe, stabilność zatrudnienia oraz możliwość korzystania z należnych świadczeń.
W ramach tej specjalizacji oferuję kompleksową pomoc prawną zarówno pracownikom, jak i pracodawcom, a także osobom prowadzącym działalność gospodarczą.
Prawo pracy
Prowadzę sprawy dotyczące m.in.:
- rozwiązania umów o pracę (w tym zwolnień dyscyplinarnych),
- odszkodowań i przywrócenia do pracy,
- wynagrodzeń, nadgodzin i innych świadczeń pracowniczych,
- sporów z zakresu odpowiedzialności pracowniczej,
- mobbingu i naruszenia dóbr osobistych pracownika.
Spory z ZUS
Posiadam bogate doświadczenie w prowadzeniu sporów z ZUS, w tym spraw zakończonych korzystnymi wyrokami sądów drugiej instancji.
Reprezentuję Klientów m.in. w sprawach dotyczących:
- podlegania ubezpieczeniom społecznym,
- zakwestionowania umów o pracę przez ZUS,
- świadczeń chorobowych, macierzyńskich i rodzicielskich,
- emerytur i rent,
- rekompensat za pracę w warunkach szczególnych.
Spory z ZUS wymagają determinacji, dokładnej analizy akt oraz umiejętnego prowadzenia postępowania dowodowego. W takich sprawach nie poprzestaję na wyroku pierwszej instancji, jeżeli narusza on prawa mojego Klienta.
Poniżej przedstawiam przykłady moich sukcesów w sporach z ZUS.